このたび、厚生労働省が認定する『えるぼし認定』を取得しました。
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当社は、創業54年、設立21年の歩みの中で、社員一人ひとりの挑戦を応援し
D&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)の考えのもと、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる職場づくりを進めてまいりました。

特に、女性活躍の推進を重要な取り組みの一つと位置づけ、やりがいを持って力を発揮できる環境整備に努めています。

また、有給休暇の取得促進や育児・介護との両立支援など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度づくりにも取り組んでいます。

このたびのえるぼし認定を励みに、女性をはじめすべての社員が自分らしく長く活躍できる職場をさらに目指し、まちに笑顔を増やし、まちの未来を照らしていきたいと考えています。